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gestión de relaciones

“8 horas de trabajo, 8 horas de ocio y 8 horas de descanso”. En nuestra sociedad, cuando irrumpe una generación de urbanitas flexibles, formados y precarios, la separación entre el tiempo de trabajo y el tiempo de ocio tiene a difuminarse. Este fenómeno adquiere aún mayor interés cuando se empiezan a construir puentes entre el sistema cultural y el sistema productivo. El escenario actual plantea una forma de entender las relaciones entre arte y trabajo diametralmente opuesta. Esto se relaciona con la caída de otras fronteras, con las formas que se daban entre lo público y lo privado, lo individual y lo colectivo, la competitividad y la colaboración, lo institucional y lo civil. [Segovia, Marrades, Rausell, Abeledo, 2015] Creemos en un espacio de arte en el que colaboremos de forma horizontal e, incluso, transversal y donde se toquen los límites de todas las disciplinas.
[Extracto de conversación del sector cultural institucional de Madrid, abril 2015]